6月畢業(yè)季，歡聲笑語(yǔ)慶祝順利通過(guò)答辯之后，讓眾多畢業(yè)生抓耳撓腮的就業(yè)問(wèn)題轉眼擺在眼前。據教育部數據顯示，2019年高校畢業(yè)生預計達834萬(wàn)人,同2018年相比,增加了14萬(wàn)人。
“今年就業(yè)形勢可能會(huì )相對嚴峻。” 6月10日，在麥可思研究院“2019年中國大學(xué)生就業(yè)報告(就業(yè)藍皮書(shū))發(fā)布暨研討會(huì )”上，多位專(zhuān)家表示，經(jīng)濟形勢、國際關(guān)系等不確定因素將對就業(yè)形勢施加影響。
但在就業(yè)藍皮書(shū)主編王伯慶看來(lái)，現在社會(huì )不應該過(guò)多擔心就業(yè)問(wèn)題。“我國近年來(lái)就業(yè)率已經(jīng)在90%以上，主要的問(wèn)題不在于能不能就業(yè)，而在于就業(yè)質(zhì)量上。”他向澎湃新聞(www.thepaper.cn)表示。
近四成畢業(yè)生找的工作與專(zhuān)業(yè)不對口
通過(guò)對2018屆30余萬(wàn)大學(xué)畢業(yè)生(包括15.2萬(wàn)本科生以及15.1萬(wàn)高職高專(zhuān)生樣本)半年后培養質(zhì)量的跟蹤評價(jià)，麥可思發(fā)布的就業(yè)藍皮書(shū)顯示，2018屆大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)率為91.5%。
其中，本科畢業(yè)生就業(yè)率(91.0%)持續緩慢下降，較2014屆(92.6%)下降1.6個(gè)百分點(diǎn);高職高專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)率為92.0%，較2014屆(91.5%)上升0.5個(gè)百分點(diǎn)。
王伯慶認為，目前不需要過(guò)分擔心就業(yè)率問(wèn)題，而是要關(guān)心就業(yè)質(zhì)量，比如畢業(yè)生是否能在自己喜歡、感興趣的崗位上工作，是否能在自己喜歡的地區工作，是否對自己的薪資水平滿(mǎn)意等。
藍皮書(shū)指出，2018屆大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)滿(mǎn)意度為67%，其中，本科、高職高專(zhuān)畢業(yè)生的就業(yè)滿(mǎn)意度分別為68%、65%。
在就業(yè)地區上，數據顯示，2018屆本科畢業(yè)生在一線(xiàn)城市的就業(yè)滿(mǎn)意度(71%)略高于“新一線(xiàn)”城市(68%)，但從近三屆數據來(lái)看差值在縮小。北京是“北上廣深”中本科生就業(yè)滿(mǎn)意度最高的城市;“新一線(xiàn)”城市中，在杭州、寧波、天津就業(yè)的畢業(yè)生滿(mǎn)意度較高，不輸于一線(xiàn)城市。
薪資方面，2018屆大學(xué)畢業(yè)生的月收入(4624元)比2017屆(4317元)增長(cháng)了307元，比2016屆(3988元)增長(cháng)了636元。
在對口專(zhuān)業(yè)工作上，2018屆大學(xué)畢業(yè)生的工作與專(zhuān)業(yè)相關(guān)度為66%。其中，本科和高職高專(zhuān)院校2018屆畢業(yè)生的工作與專(zhuān)業(yè)相關(guān)度分別為71%、62%。
2018屆大學(xué)畢業(yè)生選擇與專(zhuān)業(yè)無(wú)關(guān)工作的主要原因是“專(zhuān)業(yè)工作不符合自己的職業(yè)期待”(本科：38%，高職高專(zhuān)：32%)，其次是“迫于現實(shí)先就業(yè)再擇業(yè)”(本科：21%，高職高專(zhuān)：26%)。
另外，2015屆大學(xué)生畢業(yè)三年后的工作與專(zhuān)業(yè)相關(guān)度為61%，比2015屆半年后(66%)低5個(gè)百分點(diǎn)，與2014屆三年后(61%)持平。其中，2015屆本科生畢業(yè)三年后的工作與專(zhuān)業(yè)相關(guān)度為65%，比半年后(69%)低4個(gè)百分點(diǎn);2015屆高職高專(zhuān)生畢業(yè)三年后的工作與專(zhuān)業(yè)相關(guān)度為56%，比半年后(62%)低6個(gè)百分點(diǎn)。
針對近四成畢業(yè)生工作與專(zhuān)業(yè)不對口現象，中國人民大學(xué)教育學(xué)院副院長(cháng)周光禮認為，這在一定程度反映了我國高等教育和工作實(shí)踐存在脫節。
“我們的高等教育是一個(gè)相對封閉的系統，對工作實(shí)踐的需求反應比較遲鈍。”周光禮舉例說(shuō)道，藍皮書(shū)中所列的“紅牌”專(zhuān)業(yè)存在“失業(yè)量較大，就業(yè)率、薪資和就業(yè)滿(mǎn)意度綜合較低”情況，這已經(jīng)說(shuō)明這些專(zhuān)業(yè)可能與社會(huì )需求不符合，但高校仍在源源不斷培養“紅牌”專(zhuān)業(yè)的人才。
他認為，應該打通高等教育和社會(huì )需求，讓后者影響專(zhuān)業(yè)設置、培養目標并影響教學(xué)內容。
高職高專(zhuān)與本科薪資收入仍有較大差距
中央財經(jīng)大學(xué)中國人力資本與勞動(dòng)經(jīng)濟研究中心主任李海崢則注意到另一個(gè)問(wèn)題，對市場(chǎng)反應更快的高職高專(zhuān)就業(yè)率在增長(cháng)，而本科就業(yè)率在降低，這或許反映了當前就業(yè)結構對技能需求發(fā)生變化。
藍皮書(shū)顯示，2018屆本科生就業(yè)率有所下降，高職高專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)率穩中有升，近兩屆就業(yè)率高于同屆本科。
李海崢認為，在這一趨勢下，我國的教育是否應適當轉向職業(yè)和實(shí)踐性教育，改變我國當前高等教育過(guò)度強調研究性質(zhì)教育的傾向，這些問(wèn)題都可進(jìn)一步思考。
此外，他指出，數據顯示，就業(yè)市場(chǎng)對高職高專(zhuān)人才需求更大，但是反映在薪資方面，高職高專(zhuān)畢業(yè)生的收入卻不盡人意。
藍皮書(shū)顯示，2018屆大學(xué)畢業(yè)生的月收入為4624元。其中，2018屆本科畢業(yè)生的月收入(5135元)比2017屆(4774元)增長(cháng)了361元， 2018屆高職高專(zhuān)畢業(yè)生的月收入(4112元)比2017屆(3860元)增長(cháng)了252元
2015屆大學(xué)生畢業(yè)三年后平均月收入為6723元(本科：7441元，高職高專(zhuān)：6005元)，半年后的月收入為3726元(本科：4042元，高職高專(zhuān)：3409元)，三年來(lái)月收入增長(cháng)了2997元，漲幅為80%。其中，本科增長(cháng)了3399元，漲幅為84%;高職高專(zhuān)增長(cháng)了2596元，漲幅為76%。
相對而言，高職高專(zhuān)畢業(yè)生的月收入更低，增長(cháng)幅度也較低。
“如果真正的市場(chǎng)和就業(yè)發(fā)生了變化，二者相對工資應該減少，而現在是增加了，所以這值得思考。”他表示，中國在未來(lái)發(fā)展教育上，要更多考慮高職高專(zhuān)，重視職業(yè)教育。
