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              銀行> 正文

              多部門(mén)統籌推進(jìn)招聘考錄等工作,讓高校畢業(yè)生早就業(yè)就好業(yè)

              時(shí)間: 2020-04-08 13:46:17 來(lái)源: 人民日報

              今年全國普通高校畢業(yè)生874萬(wàn)人,同比增加40萬(wàn)人,規模創(chuàng )歷史新高。往年的三四月份,正是找工作的關(guān)鍵時(shí)刻,今年受疫情影響,許多現場(chǎng)招聘會(huì )開(kāi)不了,勞動(dòng)力市場(chǎng)需求減少,給高校畢業(yè)生求職帶來(lái)困難。對此,各地各部門(mén)相繼出臺措施,開(kāi)拓渠道,為畢業(yè)生早就業(yè)就好業(yè)創(chuàng )造條件。

              同時(shí)拓寬就業(yè)和升學(xué)渠道

              預計上半年高校畢業(yè)生就業(yè)壓力較大,教育部正全力幫助應屆畢業(yè)生拓寬就業(yè)和升學(xué)渠道。

              一方面,會(huì )同有關(guān)部門(mén)組織“特崗計劃”等項目,引導畢業(yè)生到基層,到現代農業(yè)、社會(huì )公共服務(wù)等領(lǐng)域就業(yè)創(chuàng )業(yè);招錄更多人到急需教師的高中和幼兒園任教。

              另一方面,擴大今年碩士研究生招生規模,向國家戰略和民生領(lǐng)域急需的相關(guān)學(xué)科和專(zhuān)業(yè)學(xué)位類(lèi)別傾斜,向中西部和東北地區高校傾斜;擴大今年普通高校專(zhuān)升本規模,主要由職業(yè)教育本科和應用型本科高校安排面向產(chǎn)業(yè)升級和改善民生急需的專(zhuān)業(yè)招生。

              花大力氣把崗位信息送到每個(gè)學(xué)生身邊。教育部聯(lián)合地方、高校以及社會(huì )知名招聘網(wǎng)站共同開(kāi)展“24365校園招聘服務(wù)”,為高校畢業(yè)生提供24小時(shí)全年365天的網(wǎng)上校園招聘服務(wù)。目前該平臺共提供833萬(wàn)條崗位信息,累計新增注冊人數132萬(wàn)人,投遞簡(jiǎn)歷超過(guò)1100萬(wàn)人次。

              推出450余門(mén)線(xiàn)上就業(yè)創(chuàng )業(yè)精品課程和就業(yè)網(wǎng)站信息,鼓勵精準推送、網(wǎng)上面試、網(wǎng)上簽約。3月20日,教育部大學(xué)生就業(yè)網(wǎng)(新職業(yè)網(wǎng))正式推出網(wǎng)上簽約平臺。此外,各高校近期日均舉辦各級各類(lèi)網(wǎng)絡(luò )招聘活動(dòng)2000余場(chǎng),3月已累計舉辦7萬(wàn)場(chǎng)不同類(lèi)型的招聘活動(dòng)。

              同時(shí),適當延長(cháng)畢業(yè)生擇業(yè)時(shí)間。如果順利畢業(yè)卻還沒(méi)找到工作,可以按規定將戶(hù)口、檔案在學(xué)校保留兩年。學(xué)校會(huì )持續提供就業(yè)服務(wù)。

              有關(guān)部門(mén)還將支持“雙創(chuàng )”示范基地、孵化器等發(fā)展,增加大學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)機會(huì )。鼓勵國家科研項目聘用高校畢業(yè)生擔任科研助理或輔助人員,其勞務(wù)費用和有關(guān)社保補助按規定從項目經(jīng)費中列支。消除障礙,為多種形式創(chuàng )業(yè)和靈活就業(yè)松綁。

              引導基層就業(yè),鼓勵企業(yè)吸納

              妥善做好今年高校畢業(yè)生的就業(yè)工作,拓展就業(yè)渠道十分關(guān)鍵。

              國家將對中小微企業(yè)招用畢業(yè)生予以補貼,明確要求國有企業(yè)連續兩年擴大招聘畢業(yè)生規模,通過(guò)擴大基層就業(yè)規模、招生入伍規模、就業(yè)見(jiàn)習規模、適當延遲錄用接收等多方面措施積極創(chuàng )造就業(yè)崗位。

              今明兩年,事業(yè)單位空缺崗位將主要用于專(zhuān)項招聘高校畢業(yè)生,包括擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生。

              其中,湖北省事業(yè)單位可以面向湖北省高校畢業(yè)生或湖北籍高校畢業(yè)生開(kāi)展專(zhuān)項招聘。尤其是艱苦邊遠地區鄉鎮事業(yè)單位招聘本科以上高校畢業(yè)生、縣級事業(yè)單位招聘碩士以上高校畢業(yè)生,以及招聘行業(yè)、崗位、脫貧攻堅急需緊缺專(zhuān)業(yè)高校畢業(yè)生,可以結合實(shí)際情況,采取面試、直接考察的方式公開(kāi)招聘;可以根據應聘人員報名、專(zhuān)業(yè)分布等情況適當降低開(kāi)考比例,或不設開(kāi)考比例,劃定成績(jì)合格線(xiàn)。

              加大線(xiàn)上招聘力度。3月20日,人社部會(huì )同有關(guān)方面啟動(dòng)“職等你來(lái) 就業(yè)同行”百日千萬(wàn)網(wǎng)絡(luò )招聘專(zhuān)項行動(dòng),設立高校畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)。推出線(xiàn)上指導,組織百名職業(yè)指導師開(kāi)設就業(yè)指導的云課堂,為畢業(yè)生提供足不出戶(hù)、菜單式學(xué)習的網(wǎng)絡(luò )平臺。同時(shí),提早謀劃,等疫情解除,迅速組織動(dòng)員各級各類(lèi)公共就業(yè)服務(wù)機構、市場(chǎng)服務(wù)機構,推出行業(yè)化特色化現場(chǎng)招聘。

              今明兩年,人社部將組織百萬(wàn)畢業(yè)生參加見(jiàn)習,豐富實(shí)踐經(jīng)驗,提升就業(yè)能力和市場(chǎng)競爭能力。對企業(yè)開(kāi)放見(jiàn)習崗位的,給予3—12個(gè)月政策補貼。

              另外,更加注重關(guān)愛(ài)幫扶就業(yè)重點(diǎn)群體。比如,對離校未就業(yè)的畢業(yè)生,將盡早與教育部門(mén)對接信息,開(kāi)展實(shí)名服務(wù);對建檔立卡貧困家庭、零就業(yè)家庭的畢業(yè)生實(shí)行“一對一”幫扶,政策服務(wù)全兜底。

              各央企全面梳理用人需求

              疫情發(fā)生以來(lái),國資委推動(dòng)央企積極履行穩就業(yè)責任,緊急印發(fā)通知要求央企在疫情防控期間大力推動(dòng)穩崗擴就業(yè)工作,確保實(shí)現2020年度接收高校畢業(yè)生人數不低于2019年度。

              全面梳理用人需求,努力提供更多就業(yè)崗位。中國電科、中國航材、中國中車(chē)等均于近期舉辦校園招聘專(zhuān)場(chǎng)活動(dòng)。中國石化追加3500人高校畢業(yè)生引進(jìn)專(zhuān)項計劃,年度招聘規模超過(guò)1萬(wàn)人,是2019年的2.3倍。中智招聘網(wǎng)帶動(dòng)2200家央企法人單位為校園招聘提供超過(guò)7萬(wàn)余個(gè)崗位。哈電集團與清華大學(xué)、上海交通大學(xué)、浙江大學(xué)等國內知名高校對接,啟動(dòng)春季校園招聘工作。

              此外,央企還在帶動(dòng)湖北地區高校應屆畢業(yè)生就業(yè)、帶動(dòng)支援湖北抗疫一線(xiàn)人員子女就業(yè)方面發(fā)揮積極作用。

              中智公司將組織湖北區域專(zhuān)項招聘活動(dòng),國聘招聘平臺專(zhuān)門(mén)為參與一線(xiàn)防控的醫務(wù)、軍人、抗疫人員子女親屬找工作提供便利。三峽集團今年高校畢業(yè)生春季招聘,專(zhuān)門(mén)拿出200個(gè)崗位定向招聘湖北地區高校畢業(yè)生,并提出在同等條件下優(yōu)先錄用抗疫一線(xiàn)醫務(wù)人員子女。

              國資委有關(guān)負責人表示,將密切關(guān)注央企高校畢業(yè)生招聘,會(huì )同業(yè)務(wù)主管部門(mén)多管齊下,按照既定用人招聘安排開(kāi)展工作。

              關(guān)鍵詞: 招聘考錄 早就業(yè)就好業(yè)

              責任編輯:QL0009

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