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東莞理工學(xué)院黨委副書(shū)記、校長(cháng)馬宏偉于5月10日率人力資源部、教務(wù)部（招生辦公室）、科研部（先進(jìn)技術(shù)研究院）、總務(wù)后勤部、研究生院等相關(guān)部門(mén)負責人到莞城校區開(kāi)展實(shí)地調研，以整改問(wèn)題、促進(jìn)發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)確保主題教育取得實(shí)效，加快推進(jìn)新型高水平理工科大學(xué)示范校建設。
在座談會(huì )上，法律與社會(huì )工作學(xué)院（知識產(chǎn)權學(xué)院）、經(jīng)濟與管理學(xué)院的20多位中青年教師各抒己見(jiàn)，在教師評價(jià)體系、教師晉升發(fā)展、教學(xué)科研條件、校園環(huán)境、民生服務(wù)等領(lǐng)域提出工作建議。各職能部門(mén)負責人員針對各類(lèi)共性問(wèn)題具體回應。
馬宏偉充分聽(tīng)取了教師們關(guān)于職稱(chēng)評審、子女教育資源、網(wǎng)絡(luò )建設資源、周轉房資源等方面的意見(jiàn)。他指出，人才是第一資源，建設國內一流的教師隊伍發(fā)展生態(tài)體系事關(guān)高建戰略全局。中青年教師是學(xué)校教師隊伍的中堅力量，在學(xué)校高速發(fā)展期間要尤其關(guān)注中青年教師的發(fā)展晉升渠道，不斷優(yōu)化人力資源服務(wù)與管理制度體系，進(jìn)一步打破行政部門(mén)與一線(xiàn)教師的信息壁壘，構建人盡其才、才盡其用的制度環(huán)境，推進(jìn)人才強校首位戰略落地見(jiàn)效。
會(huì )后，馬宏偉一行先后到莞城校區游泳池、i莞茶學(xué)生茶室、學(xué)生操場(chǎng)、健身房、飯堂等活動(dòng)場(chǎng)地，察看師生休息活動(dòng)環(huán)境提升等情況。馬宏偉強調，校園環(huán)境建設對提升師生幸福感具有重要意義。學(xué)校將一如既往全力支持校園環(huán)境建設工作，莞城校區管委會(huì )、總務(wù)后勤部要及時(shí)更新校園設施，為莞城校區師生提供高品質(zhì)的校園環(huán)境。
實(shí)地考察后，馬宏偉還與經(jīng)濟與管理學(xué)院、法律與社會(huì )工作學(xué)院（知識產(chǎn)權學(xué)院）、粵臺產(chǎn)業(yè)科技學(xué)院、東莞理工學(xué)院法國立工藝學(xué)院聯(lián)合學(xué)院負責人就中青年教師在座談會(huì )上提出的問(wèn)題進(jìn)行了交流，對下一步各學(xué)院配合職能部門(mén)制定落實(shí)相關(guān)政策，進(jìn)一步解決問(wèn)題、促進(jìn)發(fā)展提出了具體工作要求。他強調，各學(xué)院負責人要切實(shí)關(guān)心廣大教職工所思、所想、所盼、所急、所難，抓好問(wèn)題跟進(jìn)，積極創(chuàng )造條件回應解決，強化調研成果落地轉化。
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