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5月11日下午，浙江水利水電學(xué)院召開(kāi)2022年考核表彰暨2023年工作推進(jìn)會(huì )。黨委書(shū)記錢(qián)天國、校長(cháng)陳光亭與二級單位代表簽訂2023年目標責任書(shū)，并分別講話(huà)。黨委副書(shū)記吳小英宣讀2022年度考核優(yōu)秀名單，校領(lǐng)導為獲得表彰的集體頒授獎牌。全體校領(lǐng)導班子成員、中層干部參加會(huì )議，陳光亭主持會(huì )議。
錢(qián)天國指出，2023年已經(jīng)過(guò)去三分之一多，年初確定的七大方面共30項年度重點(diǎn)工作任務(wù)，總體推進(jìn)順利，但也有一些推進(jìn)不快或者成效不夠明顯，對此要引起高度重視。他強調：一是，要以時(shí)不我待的緊迫感和責任感，持續推動(dòng)今年各項重點(diǎn)工作落實(shí)到位。各部門(mén)、各學(xué)院要對照上級部署要求和學(xué)校2023年工作要點(diǎn)，聚精會(huì )神、掛圖作戰，全力推進(jìn)全年各項工作落實(shí)落細見(jiàn)成效。各級領(lǐng)導干部要以釘釘子的精神和“抓鐵有痕、踏石留印”的勁頭，靠前指揮，狠抓落實(shí)，找差距、補短板，盯進(jìn)度、保質(zhì)量，努力交出2023年工作的滿(mǎn)意答卷。二是，要以開(kāi)展主題教育為契機，持續涵養風(fēng)清氣正、勤廉并重的政治生態(tài)。全校黨員干部要堅持“以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干”，不斷加強思想改造、黨性淬煉、作風(fēng)改進(jìn)，不斷提振精氣神、弘揚正能量、鍛造好品格，不斷增強斗爭精神和斗爭本領(lǐng)，切實(shí)做到“干凈加干事、干事且干凈”，奮力推進(jìn)新階段學(xué)校事業(yè)高質(zhì)量有特色發(fā)展。三是，要以綜合考核改革為牽引，持續營(yíng)造擔當作為、干事創(chuàng )業(yè)的良好環(huán)境。一方面，要深刻把握省委綜合考核辦法的新變化和新要求，對照細化指標，落實(shí)工作清單，積極應對，精準發(fā)力，爭取更大進(jìn)步。另一方面，要積極推進(jìn)校內綜合考核改革，完善校內考核體系，突出黨建統領(lǐng)、強化實(shí)績(jì)導向，增強考核的系統性、整體性和協(xié)同性，充分發(fā)揮考核的“指揮棒、風(fēng)向標、助推器”作用，更好地激勵各部門(mén)、各學(xué)院和廣大干部、教職工勇于擔當、團結奮斗。錢(qián)天國表示，學(xué)校黨委將以每個(gè)干部推動(dòng)學(xué)校改革發(fā)展的實(shí)際表現和業(yè)績(jì)來(lái)知事識人，落實(shí)嚴管厚愛(ài)，做到為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者撐腰，積極營(yíng)造比學(xué)趕超、爭先創(chuàng )優(yōu)的濃厚氛圍，努力開(kāi)創(chuàng )學(xué)校各項工作新局面。
陳光亭盤(pán)點(diǎn)分析了人才培養、人才引進(jìn)、學(xué)科建設龍頭作用發(fā)揮、科研和社會(huì )服務(wù)等五方面年度重點(diǎn)工作開(kāi)展情況。陳光亭指出，對標年初確定的重點(diǎn)工作，時(shí)間緊、任務(wù)重，全校上下要點(diǎn)面結合、突出重點(diǎn)，將主要精力集中在重點(diǎn)任務(wù)和核心指標上，努力為學(xué)校的發(fā)展建設添磚加瓦。一是以立德樹(shù)人為根本抓育人。要根據新工科建設和應用型人才培養工作要求，積極推進(jìn)教育教學(xué)綜合改革，創(chuàng )新人才培養模式。二是以凝聚特色抓學(xué)科。要強化特色發(fā)展，大力推進(jìn)學(xué)科結構的優(yōu)化調整，推動(dòng)學(xué)科分梯隊建設。三是以拼搶意識抓人才引育。必須牢固樹(shù)立“人才是第一資源”理念，多措并舉化解師資短缺難題，做實(shí)人才“引育用留”工作。四是以產(chǎn)教融合抓育人。要及時(shí)調整專(zhuān)業(yè)結構、構建應用性學(xué)科專(zhuān)業(yè)集群，以產(chǎn)教融合促進(jìn)人才培養模式和課堂教學(xué)模式改革，積極推進(jìn)學(xué)校與知名企業(yè)、地方政府深層次、有內涵的實(shí)質(zhì)性合作。五是以制度機制創(chuàng )新抓科研。要主動(dòng)對接和服務(wù)國家戰略和區域經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展重大需求，充分發(fā)揮學(xué)校特色優(yōu)勢，促進(jìn)科研項目增量提質(zhì)，增強社會(huì )服務(wù)意識，加大科研管理制度、財務(wù)報銷(xiāo)制度和科研服務(wù)機制等的優(yōu)化力度。
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