監事會(huì )關(guān)于 2023 年限制性股票激勵計劃首次授予激勵對象名單的公示情況說(shuō)明及核查意見(jiàn)
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證券代碼：300248 證券簡(jiǎn)稱(chēng)：新開(kāi)普 公告編號：2023-048
新開(kāi)普電子股份有限公司
監事會(huì )關(guān)于 2023 年限制性股票激勵計劃首次授予激勵對象名單
的公示情況說(shuō)明及核查意見(jiàn)
本公司及監事會(huì )全體成員保證信息披露的內容真實(shí)、準確、完整，沒(méi)有虛假
記載、誤導性陳述或重大遺漏。
新開(kāi)普電子股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）于 2023 年 5 月 16 日召開(kāi)第六
屆董事會(huì )第四次會(huì )議、第六屆監事會(huì )第三次會(huì )議，審議通過(guò)了《關(guān)于<新開(kāi)普電
子股份有限公司 2023 年限制性股票激勵計劃（草案）>及其摘要的議案》《關(guān)于
<新開(kāi)普電子股份有限公司 2023 年限制性股票激勵計劃實(shí)施考核管理辦法>的議
案》等相關(guān)議案。根據《上市公司股權激勵管理辦法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“《管理辦法》”）
《深圳證券交易所創(chuàng )業(yè)板上市公司自律監管指南第 1 號—業(yè)務(wù)辦理》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)
“《業(yè)務(wù)辦理指南》”）和《新開(kāi)普電子股份有限公司章程》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“《公司
章程》”）的相關(guān)規定，公司對 2023 年限制性股票激勵計劃（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本次激
勵計劃”）首次授予激勵對象的名單在公司內部進(jìn)行了公示，公司監事會(huì )結合公
示情況對首次授予的激勵對象進(jìn)行了核查，相關(guān)公示情況及核查方式如下：
一、公示情況及核查方式
公司于 2023 年 5 月 17 日在中國證監會(huì )指定的創(chuàng )業(yè)板信息披露網(wǎng)站
（http://www.cninfo.com.cn)披露了《新開(kāi)普電子股份有限公司 2023 年限制性股
票激勵計劃（草案）》及摘要、《新開(kāi)普電子股份有限公司 2023 年限制性股票
激勵計劃首次授予激勵對象名單》，并于 2023 年 5 月 17 日通過(guò)公司辦公系統通
知公告的形式公布了公司 2023 年限制性股票激勵計劃激勵對象名單，將本次擬
激勵對象名單及職位予以公示，公示時(shí)間為 2023 年 5 月 17 日至 2023 年 5 月 26
日，公示期不少于 10 天。公示期滿(mǎn)，公司監事會(huì )未收到對本次激勵計劃擬首次
授予激勵對象名單提出的異議。
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監事會(huì )關(guān)于 2023 年限制性股票激勵計劃首次授予激勵對象名單的公示情況說(shuō)明及核查意見(jiàn)
公司監事會(huì )核查了本次擬激勵對象的名單、人員身份證件信息、與公司（含
子公司）簽訂的勞動(dòng)合同或聘用合同、擬激勵對象在公司擔任的職務(wù)等內容。
二、監事會(huì )核查意見(jiàn)
根據《管理辦法》《業(yè)務(wù)辦理指南》《公司章程》《新開(kāi)普電子股份有限公
司 2023 年限制性股票激勵計劃（草案）》的有關(guān)規定，針對本次擬激勵對象名
單及職務(wù)的公示情況，結合監事會(huì )的審核結果，監事會(huì )發(fā)表審核意見(jiàn)如下：
《公司章程》等法律、法規和規范性文件規定的任職資格。
（1）最近 12 個(gè)月內被證券交易所認定為不適當人選；
（2）最近 12 個(gè)月內被中國證監會(huì )及其派出機構認定為不適當人選；
（3）最近 12 個(gè)月內因重大違法違規行為被中國證監會(huì )及其派出機構行政處
罰或者采取市場(chǎng)禁入措施；
（4）具有《公司法》規定的不得擔任公司董事、高級管理人員情形的；
（5）法律法規規定不得參與上市公司股權激勵的；
（6）中國證監會(huì )認定的其他情形。
南》等文件規定的激勵對象條件。本次激勵計劃的激勵對象不包括公司獨立董事、
監事，也不包括單獨或合計持有公司 5%以上股份的股東或實(shí)際控制人及其配偶、
父母、子女及外籍人員。
綜上，公司監事會(huì )認為，列入本次激勵計劃首次授予的激勵對象均符合相關(guān)
法律、法規及規范性文件所規定的條件，其作為公司本次激勵計劃首次授予激勵
對象的主體資格合法、有效。
特此公告。
新開(kāi)普電子股份有限公司
監 事 會(huì )
二〇二三年五月二十七日
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